火狐直播:事业单位招聘42人公告发布别错过

  根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

  本次计划公开招聘事业单位工作人员42名，具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等，详见《2022年云和县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1为综合类、附件2为医疗卫生类)(简称《招聘计划表》)，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

  1.具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员(户籍关系以2022年8月29日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。

  4.通过自学考试、成人教育、广播电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2022年8月29日前毕业的可凭毕业证书按社会人员报考。

  5.截至2022年8月29日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  6.委培生报考须提供委托培养单位同意报考的书面证明，县内国有企业在编在岗人员报考须征得现工作单位书面同意，县外企业和事业单位在编在岗人员报名前须征得所在单位、主管部门及所在县(市、区)组织人事部门同意。

  8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位公开招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员(事业单位工作人员)的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员考察录用办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

  9.报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位(详见附件)。

  1.思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线.遵纪守法，品行端正，作风正派;

  报考人员上网注册个人隐私信息后，选择岗位报名，填报有关信息，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。委培生、县内国有企业在编在岗人员、县外企业和事业单位在编在岗人员还需将同意报考证明书(加盖公章)扫描成电子文件，发送到招聘单位。

  各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员请及时上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的(2022年8月30日9:00-9月2日12:00)，可再次报名并接受资格审查。

  资格初审通过的报考人员可在网报平台办理网上缴费(考试费50元/科)，逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

  同一岗位合乎条件的报名人数不足招聘计划数3倍的(特殊要求以《招聘计划表》为准)将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考合乎条件的其他岗位(再次报名时间、地点另行通知);逾期未改报的，视作放弃再次报名。

  (1)报考人员不可以使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;

  (2)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理;

  (3)贫困家庭报考人员应于2022年9月5日17:00前携带本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出示的低保证或特困证明复印件到县人力社保局事业单位人事管理科提出申请，经审核确认后可免除考试费用，无需进行网上缴费。

  本次事业单位公开招聘实行分类考试，笔试科目类别分为综合类和医疗卫生类。综合类笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，医疗卫生类笔试科目为《专业相关知识》，具体详见《招聘计划表》备注栏。

  3.笔试科目：《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。《专业相关知识》笔试科目一门，满分100分。

  报考人员须携带准考证、个人健康申报表和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

  笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象(招聘计划数在3人及以上的岗位，按1:2的比例确定);比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。县组织人力社保部门依据笔试情况确定各岗位笔试合格分数线。笔试成绩请登录本次招聘信息指定发布网站查询：云和县人民政府信息公开网

  面试前，要进行资格复审，资格复审由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。

  资格复审时，2022年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、毕业证书、学位证书、未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份;

  社会人员须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历(学位)证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份。

  资格复审开始2天前，有关人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

  面试采取结构化面试的方式来进行(其中“护理”岗位面试采取技能操作测试方式来进行)。考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

  面试结束后，根据总成绩在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前)。

  综合类岗位总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%，医疗卫生类岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入;

  体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

  考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  报考人员放弃或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。不能在2022年9月30日前向云和县人力社保部门提供报考所需毕业证书(2022年全日制普通高校应届生)及其他材料的，不予聘用。

  聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

  岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。其中，报考乡镇(街道)岗位的，在乡镇(街道)的最低服务年限为5周年，报考云和县人民医院、云和县中医院的新聘用人员，须在本岗位服务至少5周年，不包括住院医师规范化培训时间。

  3.本次招聘所学专业要求参照《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。

  5.本次招聘考试不指定复习参考用书。云和县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

  7.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施(《考生疫情防控告知书》详见附件6)，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。