火狐直播:献给22-23届毕业生三大央企薪资曝光秋招已发布！

  ，但是对于薪资这块，真的是众说纷纭，根本原因则是在于所在省市、所在单位、所属岗位的不同，而受到的不同影响。

  除此之外，其他福利还包括五险一金（大部分为六险二金/八险二金）、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。即使中途离职，年终奖也会按照工时比例发放。

  很多人都会看到中国电信基础工资1800，没错，但是只是基础工资，我们的角度来看下各地网友是怎么说的吧

  ③上海后端（运维），转正后，第一年年薪约税前12-15w。月到手可能5-6k，年底一次性会发4、5w

  除此之外，中国电信最人性的一点是外地户籍新入职员工，可享受3-5年的单身公寓宿舍，更有15薪的待遇

  岗位职级：劳动合同制员工职级分为1到19级岗位。校招本科毕业生进入移动转正通常能定5岗，硕士研究生通常能定6岗。

  如果在一类城市6岗月薪为6500元以上，二类城市6岗月薪5000元以上，三类城市5岗月薪4000元以上。

  二是其他福利待遇，包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。

  ①辽宁省级：实习期一年3500，转正之后5000，年终奖3~4万，一年能挣10万左右

  中国移动算是三大运营商中，整体薪资待遇最高，工作所承受的压力最小的了，公告即将发布，大家期待起来吧

  岗位职级：1-22职位等级，每一个职位等级规划区分为A-G共7个职位层级。本科生入职联通职级6级-7级。

  其他福利补贴包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金、员工宿舍、五险二金包括企业年金、年终奖、生日会等员工活动。

  ①四川某市：八险二金、每月到手4000-5000不等，吃饭有食堂（早餐5块，午饭8块，晚饭免费）

  讲真，通过大家对三大运营商的各项”吐槽“我们大家可以知道，中国联通的整体待遇是最差的，但是在央国企中的待遇排名也是非常靠前的。

  三大运营商的招聘人数每年都是上万人次，但是随着近些年毕业人数的持续不断的增加，竞争压力依旧很大的。