火狐直播:关于一位十年作业阅历的软件开发工程师的自述

　　我是81年的，作业了10年一向从事软件项目开发这块。 参加过的公司有五家了， 04年杭州参加作业， 在榜首家公司呆了2年半，一个10~20人的小公司， 在那学习和生长。 小公司， 多面手，各个方面都会涉猎，学到不少东西，开发言语首要是c 和 delphi 脱离的时分考了一个国家的体系分析师。入职1700，脱离2800； 脱离公司后 炒了几个月的股票。 06年下半年年从头进入一家公司， 从事拍卖职业，开发实时拍卖后台软件。 07年头离任，老板是个好人，可是办理混乱，老板投了不少钱。进去和出来都是 4000；公司规划40左右。 07年头 到 07 年底， 进入一家风投的公司，公司规划 40 左右。 做后台，做IM的后台程序。 2007 年10月左右离任，创业。 和一个小伙伴 ，再招了一个人，瞎搞胡搞的搞了半年。 完毕协作后，学做期货。2008年头 到 2008年底 在一家外包公司上班。 公司规划近1000人。 进大开间的办公室，榜首感觉是，哇 一片人， 就像工厂的流水线 年头进入一下小规划的国企， 一向到2014，没有离任。入职薪酬 3000，年终1，2万。现在收入上10万， 首要

　　2009 ~ 2014leLinux， 项目办理 ， 运营保护阅历， 交流事务部门，组织开发方案，规划体系。

　　我是csdn的老用户了 原先的号是hylas ， 后来被盗之后就不怎样在csdn上混了。 在刚结业的几年，经常来csdn学习，请教。

　　也帮过一些朋友解决问题。 关于CSDN ，我觉得确实是程序员启蒙或榜首步的好地方。 后来技能水平提高了， 基本上用Google解决问题。

　　在10 个人的小公司里， 股东三个，也是公司成员， 都是做技能开发的， 且都是浙江人。 这家小公司在我在职期间过的挺润泽的， 我是说公司挺润泽的。关于个人来说， 学到了东西，给了我时机， 待遇不高，我也是感谢的。 为什么说挺润泽的，因为它有了一个产品供给给水利厅的， 因为这个产品， 公司可以有安稳收入，公司长存。 然后接些外包项目 10来万的做做。 项目是带来不了多少收入的， 可是能带来时机。 后边接到两个不同的甲方公司， 甲方公司接的是移动的项目。 一个项目叫家校通， 一个项目是做移动网络监测的。 这两个项目给公司带来了不少的收入，赢利。 这么多言语描绘一个小公司的是因为

　　许多做开发的都会想创业，或会去创业。 这儿描绘了一个技能员创业的事例，给后来人一个学习的时机。

　　在小公司，可以学到许多东西， 是个多面手，可以了解项目， 了解出售， 了解产品。 技能上更要 多快好省，全面发展。

　　年少，为了看看更多，才智更多， 脱离这家公司。 那时分一向有这个主意，打工没前途。

　　第二家公司 ， 老板做艺术品出资的， 创办了公司， 想做艺术网站和 实时拍卖。 记载几个小事， 其时年青很直接领导炒。

　　和大领导聊天说， 公务员出来的都做傻了。 在我的6个月期间， 技能主管走了2个。 大老板是个性情中人，办理做的不到位，

　　所以在IT圈混的欠好。 我脱离的时分，估计有 投入 200~ 800万吧。 我那时是技能主干， 也说不上什么话。以我现在的眼光看。 存在两大问题：

　　1. 老板和下面职工走的太近， 其实信赖一个技能主管就ok了。 条件技能主管能承上启下。

　　2. 技能主管都太年青， 要不便是顶不住老板连绵不断的需求和压力； 要不便是不负责任的。

　　所以不明白技能的事务型老板，特别有肯定权利的老板， 切忌和主管一下的技能人员走的太近， 技能主管不能太弱势。

　　在这种公司1个优点 ，老板钱多， 如果是主干，提高时机多； 替升后能不能处理好是个要害， 不然也待不住。

　　第三家公司， 做医疗职业的软件，是个创司。 企图衔接一切的医师电脑。一个IM东西。 技能一把手对我很器重， 应该说公司的环境还可以。 可是因为自己想出来干事，过早的脱离了公司。 其实这类事务发展方向很重要。 公司做起来了， 做为主干仍是不错的。 可是危险在于创投类公司做个2~5年就没了。

　　第四家公司， 是一个外包公司； 黑漆漆一片民工； 几个民工头头，带领民工干活。 老板是做大了， 见不着。 1. 这家公司的一个特点是 下班后回家 只想歇息， 不想干私活； 2. 加班； 学习日本办理风格， 一级级的提高。 那时分有了一种感触。

　　不想折腾的人， 到是可以在那种公司上班。 到了必定阶段， 买个房子，过个日子。 不过我是个折腾的人。那时分做期货赚了点钱， 就当机立断的走了。

　　关于我来说一向有一颗不安分的心， 在公司里想得到重用， 想做一些新玩意； 一起，当得不到满意的时分，想自己创业。

　　现在的我，在不了解的人看来， 有一份面子的作业； 有一份还不错的收入，并且作业不是很忙。 但工作是动态的，在某些时分，你可精干的很压抑， 特别是公司的气氛，结构在变化的时分。 而你不能称心如意的发挥你的才干的时分。 相同工作是动态的， 或许3，5年后，公司的状况改变； 你的收入增加跟不上物价。 或许就像90时代相同， 让你在 40岁， 45岁的时分下岗。

　　1. 一个我原先在第三家公司带过的搭档， 去了阿里，收入近30万； 现在要自己出来开饭馆。

　　2. 一个86年的 做手机开发的 哥们， 收入 20万年， 就像当年的我热情汹涌的想创业。

　　3. 一个和我差不多年纪的朋友， 前几年创业了一把 ， 10个月没收入， 现在进入阿里的怀有。

　　，娴熟掌握汇编言语、C言语编程言语，以及Protel99SE、AD10等制图东西；可以娴熟运用MSP430、台系8

　　金，周末双休（无加班），班车接送上下班，奖金丰盛；有爱好了解请发简历至（收到简历

　　仪器或自动测试体系的技能参考书。目录：第0章 什么是LabVIEW第1章

　　，不过在那互联网行将大热的时代，出版商们现已逐步向互联网范畴搬运，咱们的事务逐渐干涸。那时分我现已是

　　文档（ readme.txt）。意图是添补“实际国际”运作办法与教育之间的空白，并让你高兴起来。我从“

　　中我获得了许多，技能才能、训练、出国、大公司的阅历，还有许多很好的朋友。但再细心

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