火狐直播:招聘_电子科技类产品世界

  1月31日消息，许多德国公司正面临劳动力市场供需紧张的困境，急需具备关键软件工程技能的员工，为此他们正将美国硅谷裁员潮视为招聘顶尖人才的绝佳机会。美国西海岸始终是雄心勃勃的软件工程师渴望前往的主要目的地，他们盼望在那里找到薪酬更高的技术工作。然而，科技行业的大规模裁员创造了德国公司的招聘机会。汽车制造商大众旗下软件子公司Cariad的首席人事官雷纳·祖格霍尔(Rainer Zugehoer)表示：“他们裁员，我们招聘。我们在美国、欧洲和中国都有数百个空缺职位需要填补。”由于担心通货膨胀和经济衰退加剧，谷歌

  9月30日消息，美国当地时间周四，Facebook母公司MetaPlatform首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）概述了公司团队重组和裁员的全面计划，这可能标志着这家社会化媒体巨头迅速增加的时代正走向终结。这将是Facebook自2004年成立以来首次大幅削减预算。扎克伯格在每周员工问答会议上表示，该公司将冻结招聘并重组某些团队，以削减开支并重新调整优先事项。2023年的Meta规模可能会比今年更小。据与会的人偷偷表示，扎克伯格补充说，Meta还将削减大多数团队的预算，即使是

  据北京晨报报道，近日，FESCO招聘事业部发布了2008年上半年外企职位需求报告及下半年人才需求分析。报告认为，奥运会期间，包括各类服务人才、工程技术人才、通信、IT、安保等人才的需求数量和质量都有不同程度的提高，而下半年进入“后奥运时代”，热门行业将有所变化。 报告数据显示，进入“后奥运时代”，服务业、体育行业、旅业将持续走强。其中，服务业紧缺型人才包括传呼服务人员、酒店服务人员等；旅业中，勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活

  昨晚7时，北京大学理科二号楼一间教室中，近百名大学生正在参加一场“招聘会”。学生们跃跃欲试，等待来自佳能、IBM、北大方正等大企业人力资源部门管理层的“面试”。这是北京志愿者协会外企分会的志愿者为大学生举办的一场模拟招聘会，虽然是模拟，但提问和回答丝毫不马虎，面试官的点评更常常“一针见血”。 到了模拟面试环节，主持人邀请应聘者上场的话音刚落，几名大学生马上一边举手一边跑到台上。在面试官对面落座后，他们中有人拘谨，有人随

  节后是招聘、求职的高峰期，也是某些骗子公司利用电话招聘设置求职陷阱的多发期。日前，曾担任机械工程师的李先生就向记者讲述了他险些受骗的经历。 求职多时突接“面试电话” 李先生说，他曾在金宝电子、信泰光学等知名公司担任机械工程师。2月底从原公司跳槽后，他便在人才网站上填写了简历并投递给多家企业，但大多都没有音讯。3月初，李先生突然接到一个企业通知他去面试的电话。对方自称是台湾某知名LCD公司广州分公司的招聘人员，在某人才网站上看了李先生的求职简历后，觉得他很适合

   前段时间闲来无事写了一篇关于对青年人的十大忠告,反响不错,有很多网友感觉很受用,今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门,也是所谓的潜规则吧. 现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘，希望能对大家的择业起到一定的帮助吧。 首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而言，我这么多年从来就没歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也

  迎着新年的爆竹声，人们又开始为寻找新的工作而努力。昨天（18日，下同）上午在国展开幕的“2008年春季人才大市场”招聘会，1000多家企业联手推出了近3万个工作岗位，吸引了5万名求职者。 据介绍，招聘职位大多集中在市场营销、IT电子等行业，工程管理人才和技术类人才最为抢手。 此次招聘会还专设了奥运人才专区，月薪5000元至8000元的400个奥运司机职位吸引了许多应聘者。 大学生提前返校为应聘 上午9时许，国展的门前已排起了长队。在领取简

  Mature,dynamicandhonest．思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellentabilityofsystematicalmanagement．有极强的系统管理能力。 Abilitytoworkindependently,matureand

  由华南师范大学信息光电子科技学院和中国光电高才项目共同举办，中国光电产业高层论坛办公室、中山大学理学院、华南理工大学材料学院、暨南大学理工学院光电工程系、深圳大学电子科学与技术学院、深圳大学光电工程学院共同协办的“中国光电校园招聘(广州站)”活动将于2007年12月15日在广州大学城举行，参与本次招聘的光电企业近30家，涉及光学、激光、光通讯、光显示、光信息等领域，招聘职位达数百个。据了解，本次招聘会是业内第一个面向光电产业和院校特别设立的专业人才见面会。 中国光电产业，尤其是以广

  研究生：我们遇到求职“怪圈” 南京某知名高校当代文学专业的研究生马君(化名)最近遇上了头疼事。和其他应届毕业生一样，马君参加了不少招聘会，并投出大量简历。一周前，她接到南京市一所著名中学民办分校的通知，参加该校的语文课 试讲。记者从该校的《试讲教室安排及科目一览表》中看到，从11月21日到30日，共有21名应聘者被安排参加语文教师岗位的试讲，其中8名是研究生，其他均是本科学历。马君介绍，该校今年只招聘2名语文教师，但校方表示会择优录用3至5名应聘者进入试用期。 招聘方：眼高手低，研究

  每年的这个季节，各大企业又都开始了新一轮的校园招聘。高校持续的扩招使每年的毕业生数量一直上升，造成了严重的就业压力。但是就目前国内的IT企业来讲这种变化却没能解决他们的用人需求。长期以来IT业界的迅猛发展定位了IT企业的用人方式，实践型、实用型人才的需求日益迫切。企业的快速地发展需要大量“拿来即用”型的实战人才，而目前高校教育在培养计算机相关专业学生的实际项目实践、团队开发方面的缺乏，严重拉大了毕业生与企业之间的距离。这“最后一公里”的问题已摆在了企业、学校和

  中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商。作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以实现用户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。2007年上半年中兴通讯实现营业收入152.32亿元人民币，同比增长43.85%；实现净利润4.60亿元人民币，同比增长32.50%；其中，国际收入达到52.3%，同比增长99%，首次超过国内收入。特别值得一提的是大的突破，在国内市场

  公司介绍 北京智安邦科技有限公司是专门干数字智能视频监控、计算机视觉产品研制生产和服务的公司。公司能提供卓越的智能视频应用，可将普通的视频监视系统变成主动的哨兵，能自动并可靠地检测和实时跟踪入侵者、违章车辆以及对各种损害安全的行为进行智能分析，为用户更好的提供全方位的安全信息服务。 公司自成立以来，致力于不断的提高智能视频处理技术和计算机视觉技术，提供超越市场需求的、高可靠性和高性能的产品。公司一直奉行“民用产品军品质量”的原则，陆续推出了智能视频监控服务器、视频烟火检测系统和智能全景相

  哈工大报讯（商艳凯文/图）11月17日，哈工大毕业生供需见面会在校体育馆举行。这是今年以来由“东北五校毕业生就业工作协作体”联合举办的规模最大的招聘会，共吸引了620多家企业前来布展，包括哈尔滨工业大学的近5000名毕业生以及其它省内高校的上千名毕业生前来投递简历。 东北五校毕业生就业工作协作体于2004年12月4日正式挂牌成立。该协作体是包括哈尔滨工业大学、东北大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工程大学在内的5所东北名校主动适应毕业生

  11月20日，辽宁中部七城市（沈阳经济区）人才智力交流洽谈会在清华大学就业指导中心举行，正式拉开了清华大学2008届毕业生校园招聘活动的帷幕。 来自辽宁中部的沈阳、鞍山、抚顺、本溪、营口、辽阳、铁岭七个城市的63家企业和事业单位共带来了面向83个专业的1449个岗位，以及93个科研合作项目。沈阳市市委常委、组织部部长初立生说：“2006年，有7名清华博士后到沈阳市有关部门工作，发挥了非消极作用，也得到了领导和同事的认可。所以，今年辽宁中部七个城市以‘打包’的形式来到清华