火狐直播:广州某公司HR招聘时称不加班的都是废物 引网友众嘲

　　近来某网友的一份求职阅历在网上引起热议，广州某公司招开发人员，在招聘过程中该公司HR问询应聘者能否承受加班。应聘者问询是否有加班费后，该公司HR称“你在校园教师下课延迟给你补休息时间了吗？没进入职场前请放低姿势好好学习而不是去计较加班”。

　　针对这一说法该求职者表明不能附和，HR回复称：“好的，咱们也不收废物。”

　　据天眼查显现，这家公司全名叫做广州小灰灰网络科技有限公司，参保人数10人，人员规划小于50人。但名下有30个大众号，大众号触及的范畴非常广泛，不只有织造、剪纸、养花，乃至还有减肥、爱情和育儿。

　　有律师表明依据法令，劳作者每天工作时间不超越8小时，均匀每周工作时间不超越44小时;延伸工作时间需要与劳作者洽谈，最多每天不能超越3小时，每月不得超越36小时。而且加班必需要付出加班费，素日加班为薪酬的150%，休息日加班为薪酬的200%。若公司随意延伸劳作者工作时间，安排周末加班，以及不付出劳作者加班酬劳，那么就违反了《劳作法》的相关规定。

　　许多网友嘲讽道：“下班不活跃，思维有问题”“看这hr似乎有大病…”“现在无偿加班都成潜规则了，劳作督查是干什么吃的？要不就让劳作者自己安排工会。”“咱们公司老板说了，下班就得赶忙走，别浪费电，加班就阐明你没本事。”